En Ru
  • +38 (044)
  • 594
  • 30
  • 98
Украина, г. Киев,
ул. Левандовская, 5Б, оф. 21.
карта проезда
12Июль
2016

Министр инфраструктуры Владимир Омелян представил нового главу «Укрпочты» Игоря Смилянского и озвучил его зарплату

Зарплата нового главы «Укрпочты» Игоря Смилянского будет составлять 333 тыс. гривень в месяц. Об этом сообщил министр инфраструктуры Владимир Омелян в ходе представления Игоря Смилянского трудовому коллективу. В соответствии с приказом министерства Игорь Смилянский приступил к выполнению своих обязанностей 1 июля.

Отметим, что заработная плата нового главы ПАО «Укрзализныця» Войцеха Бальчуна составляет 463 тыс. грн в месяц.

Напомним, 10 июня Кабинет министров согласовал контракт с новым главой «Укрпочты».

Игоря Смилянского рекомендовал номинационный комитет по назначениям руководителей при МЭРТ 7 апреля. 20 апреля Кабмин одобрил его на должность главы «Укрпочты».

В настоящее время временным исполняющим обязанности гендиректора является Игорь Ткачук. В четвертку финалистов конкурса на главу «Укрпочты», который состоялся в феврале 2016-го, Ткачук не вошел.

Игорь Смилянский более 17 лет проработал в сфере стратегического, управленческого и финансового консалтинга. В настоящее время работает в американском офисе международной аудиторской компании KPMG в Нью-Йорке.

В 2010-2011 годах в Украине Смилянский занимал должность руководителя по вопросам интеграции активов и M&A в банке ПУМБ. Перед этим он занимал аналогичную должность в российском «Промсвязьбанке».

Смилянский также занимал различные должности в американском консалтинговом гиганте Boston Consulting Group, где руководил интеграцией купленных активов в одной из крупнейших мировых нефтегазовых компаний и разрабатывал стратегию для крупнейшей (топ-4 в мире) энергетической компании.

Среди первых шагов, которые планирует Смилянский на 2016 год, — утверждение долгосрочной стратегии «Укрпочты», рассмотрение возможности приватизации 25%-ной доли предприятия, регистрации Почтового банка, смена топ-менеджмента и организационной структуры, внедрение новой зарплатной системы, пересмотр тарифов. Также он планирует провести сокращение штата предприятия.


Вернуться в начало